LA GUíA MáS GRANDE PARA BATERíA DE RIESGO PSICOSOCIAL 2024

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Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.

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Tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y viceversa

En la sucesivo tabla, se presenta a modo de compendio el cumplimiento que los cuestionarios y la Ficha de datos generales de la Batería de Riesgo Psicosocial formulada por el entonces Ministerio de la Protección Social y la Universidad Javeriana hace de los requisitos establecidos en la Resolución 2646 de 2008 para la evaluación del riesgo psicosocial.

El numeral b) del artículo 7 de la Resolución 2646 de 2008 establece que se debe tener en cuenta el tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado por los trabajadores para ir de la casa al trabajo y al revés, condición extralaboral que es medida en el cuestionario de factores extralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial a través de la dimensión desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda

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Que el entonces Ministerio de la Protección Social, durante los abriles 2009 y 2010, realizó un estudio de investigación para el diseño de una Batería de instrumentos bateria de riesgo psicosocial tipo a y b para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y empuje de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Doctrina Caudillo de Riesgos Profesionales, ahora Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se cuenta con un conjunto de instrumentos válidos formato bateria de riesgo psicosocial y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.

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Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Ministerio del Trabajo sino que aún se posicionan como empleadores preferentes que valoran y protegen el bienestar de sus trabajadores.

se pretende estimar la frecuencia con que el trabajador es obligado por su encaje, experimenta sentimientos de autorealización, percibe que su trabajo es estable y puede acceder a servicios de bienestar facilitados por la empresa, en la praxis, no se encuentran ítems que evalúen explícitamente si los trabajadores conocen los programas de bienestar que la organización tiene a su disposición y si saben cómo sacarles provecho.

En primer punto, la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las demandas de la tarea es evaluada a través de la dimensión oportunidades de bateria de riesgo psicosocial para que sirve incremento y uso de habilidades y conocimientos

Siguiendo las recomendaciones del Min Trabajo para cada dimensión afectada se trazan unos objetivos de trabajo de la siguiente guisa.

Es importante resaltar con lo luego mencionado que la aplicación de la batería de riesgo psicosocial es un proceso que debe seguir unos lineamientos definidos en los cuales se debe tener en cuenta:

Tiempo fuera del trabajo: incluye todas aquellas actividades diferentes a las labores que realiza en el bateria de riesgo psicosocial de la javeriana centro.

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